高級照明設(shè)計(jì)師應(yīng)具有技術(shù)培訓(xùn)能力外，還應(yīng)具備解決日常工作中出現(xiàn)的各類問題的能力，并給予員工解決的具體技術(shù)指導(dǎo)。日常工作中上下級員工經(jīng)常提出下列各問題：

　　·制圖類。如燈具布點(diǎn)圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖等圖樣如何繪制。

　　·設(shè)計(jì)類。如燈具、光源等各種照明器具如何選型。

　　·技術(shù)類。如配線、控制器等各種照明電器如何設(shè)計(jì)選型。

　　總之，日常工作中員工會(huì)提出各種各樣的問題，高級照明設(shè)計(jì)師都應(yīng)給出具體的解答，只有這樣才能保證工作的順利進(jìn)行。因此高級照明設(shè)計(jì)師必須根據(jù)自身所掌握的知識一一解決工作中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

　　解決與指導(dǎo)的方法就是對癥下藥，根據(jù)下屬提出的具體問題有針對性的給予解答。通常有如下的一些方法：

　　·啟發(fā)式。如告訴下屬參考某某案例或方法去做即可。

　　·明示式。如告訴下屬按照某某案例或方法去做即可。

　　·示范式。如直接告訴下屬如何去做，必要時(shí)也可畫出草圖。